第195章 改名—神农医药 (第1/2页)
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“大家好,我是许黎,也是燧人科技的老板,很高兴认识各位,贵公司的相关遭遇我表示遗憾,而我也全权代表燧人科技正式以3500万的价格正式收购兴明医药,当然我们公司也会承担贵公司目前的债务,避免破产风险。”
许黎声音有些低沉地对着众人说道。
目前,兴明医药的负债是在5000万左右,这点债务对于燧人科技来讲还是绰绰有余的。
员工们微微一愕,没想到他们公司还真被燧人科技给收购了了。
可是燧人科技不是环卫领域和半导体电子领域的吗?
怎么忽然进军医药领域了呢?
即使是被收购了,但是员工们还是免不了担忧,因为他们怕许黎这位新老板会直接裁员重新招聘。
但许黎接下来的话让他们安心了不少。
“关于收购后现有职工的安排,可留在公司里继续工作,如果有要辞职的,需要提前打申请,要不然视为违规,此外,关于公司的规章制度以及福利待遇到时候会有变动,等过完年再进行宣布和执行,到时候等通知就行。”
“最后,兴明医药改名为神农医药,ceo任由马兴明先生担任,而财务部门、行政部门和安保部门到时候会有一个人员调动,大家也不用紧张哈,另外神农医药会设立一个总裁秘书办和监察办,专门负责燧人公司旗下的总裁接续事宜以及公司的监督事项...”
许黎将一些事宜说明白了,免得到时候出现什么内部不协调的情况。
像财务部门肯定要调动一下,免得出现一些人做假账挪用公款的事情,安保部也会召退伍士兵,增强安保力量。
而监察办和总裁秘书办是互相独立开来的,监察办主要负责每个月对公司的各项事宜进行核验,包括财务信息、行政人员审核复核、技术部资料审查监督等。
许黎做这些也不是为了玩,要是以后公司发展了,那难免会出现一些大公司的情况,所以还是需要做一些事情来预防。
尤其是财政、技术部门这些重要的部门,一个是负责公司资金事宜,一个是负责技术产品的开发和创新,忽略了哪一个都不行。
另外,他打算等时机成熟,在公司内部实行一项规定,凡是公司中高层管理,负责哪个岗位的就负责该项职责事宜,不得越职随意干涉其他部门的工作,行政人员之能负责行政事宜以及少部分的行政审查事宜,对于其他技术工作不得干涉,否则算是违规
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